2023년 출산지원금 총정리(혜택 및 신청방법)
우리나라는 계속해서 출산율이 줄어들고 있고, 매년마다. 역대 최저치를 기록하고 있습니다. 그렇기에 이를 해결하기 위해서 정부에서는 다양한 출산 혜택을 제공하고 있습니다. 오늘은 2023년 출산 혜택들을 알아보는 시간을 가지려고 합니다. 확인 후 자격 조건이 되시는 분들은 반드시 모든 지원금 제도를 신청해서 다양한 혜택 누리시길 바랍니다. 첫만남이용권 제도는 2022년 1월 1일 이후 출생한 아이부터 받을 수 있습니다. 200만원 상당의 국민행복카드 바우처 형식으로 제공되며 대형마트, 산후조리원, 쿠팡, 백화점 등 육아와 관련된 업종에서 사용 가능합니다.
2023년 부모급여부모수당
1 기본안내 출생신고 하면서 원스톱으로 자동 등록 됩니다. 2022년 이후 출생아부터 적용됩니다. 기존에 영아 수당을 받고 있다면, 별도로 신청하지 않아도 자동으로 변경됩니다. 2023년 부모급여 지원금액 2023년 출생한 만 0세는 월 70 만원, 만 1세가 되면 월 35만 원으로 육아지원금을 받을 있습니다. 2024년 부모급여 지원금액 2024년부터 부모급여는 만 0세는 월 100만 원, 만 1세가 되면 월 50만 원으로 늘어난다.
부모급여 지원금
2023년 1월 기준 어린이집을 다니고 있지 않은 만 0세 자녀가 어린이집을 이용하려고 할 시, 부모급여현금에서 부모급여보육료로 변경신청할 시계좌정보를 입력하도록 하고 있으므로 이번 계좌 등록기간에는 등록할 필요가 없습니다.
※ 2024년도 지원계획 사항 만 0세 자녀를 둔 부모 : 월 100만 원 만 1세 자녀를 둔 부모 : 월 50만 원 부모급여 신청기간 및 신청방법
복지로, 정부 24 사이트와 방문신청이 가능하며 어립이집이나 종일제 아이 돌봄을 이용하는 경우 반드시 별도 신청하시기 바랍니다.
방문신청 시 주소지 읍면동 주민센터에 문의하여 신분증 등의 필수서류를 반드시 확인하시기 바랍니다.
임신바우처 지원금
지원금은 출산후 2년까지 사용할 수 있으며, 임산부와 2세 미만의 영유아는 진료비와 약을 구입 시 사용할 수 있습니다.
단태아의 경우 100만 원쌍태아의 경우 140만 원분만취약자의 경우 20만 원 추가 지원 임신바우처 신청방법
이미 국민행복카드를 갖고 있다면, 병원에서 임신확인서를 발급 받은 후 병원에 임신바우처를 신청하겠다고 하면 병원에서 등록해 줍니다. 이때, 안내문자 혹은 카톡을 받으면 안내돼 있는 전화번호로 전화해서 신청하면 임신바우처를 사용할 수 있습니다.
상세한 내용은 아래 링크에서 확인해보시기 바랍니다.
부모급여 지급기간 및 지원방법
지급기간 매월 25일 신청한 계좌로 자동이체 됩니다. 신청한 달 25일에 받지 못한 경우, 다음 달 25일에 신청한 다음 달의 부모급여를 함께 지급됩니다. 어린이집을 이용하는 경우, 부모급여 도입에 따른 불편 혹은 현장의 혼선을 막기 위해서 바우처로 지급되며, 보육료 바우처의 경우 월초부터 지원됩니다. 어린이집을 이용할 시 국민행복카드를 활용하여 바우처 지원금액을 결제할 수 있습니다. 보육료 바우처는 월초부터 지원되며 어린이집을 이용 시 국민행복카드를 이용하여 바우처 지원금액을 결제할 수 있습니다.
단, 만 0세 아동이 어린이집을 이용하는 경우 지원액이 바우처 지원액보다. 크기 때문에 매월 25일 신청한 계좌로 차액이 입금됩니다.
임신바우처 사용처
결제할 때, 일반 결제가 되지 않도록 미리 바우처를 이용하겠다는 말을 하는 것이 좋습니다. 임산부 본인의 산부인과 검진 및 진료비와 처방된 약, 치료제 구입 비용에 사용할 수 있습니다. 0 24개월의 만 2세 미만 영아의 치료에 드는 비용 만 2세 미만의 영아에게 처방된 약, 치료제 구입 비용 주의사항 국민행복카드는 출산 후에도 사용하기 때문에 폐기하지 마시고, 조건에 맞는 혜택을 받으시기 바랍니다.
국민행복카드 사용처 첫만남 이용권 기저귀, 조제분유 구매비용 지원 만 2세 미만의 저소득 및 다자녀 등의 조건이 채워지는 영아에게 지급 다자녀 양육, 소득활동 아이돌보미 만 12세 이하의 자녀가 있는 경우 아이돌보미 신청 가능함. 보육료, 유아학비 지원이 외에도 다양한 곳에서 사용해볼 수 있습니다.
2023년 출산혜택 모음, 육아휴직
임신중인 여성 근로자나, 만 8세 이하 혹은 초등 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있는 양육휴직 제도입니다. 현재 기준으로 자녀 1명당 1년 이내의 기간에서 육아휴직을 신청할 수 있고, 2023년 하반기 내로 자녀 1명당 1년 6개월로 기간이 늘어날 예정입니다. 법적으로 보장해주는 권리이니, 육아휴직이 필요하신 분들은 반드시 신청하는 것이 좋습니다. 가까운 주민센터에서 신청이 가능하시니, 꼭 혜택을 챙기실 수 있길 바랍니다.
자주 묻는 질문
2023년 부모급여부모수당
1 기본안내 출생신고 하면서 원스톱으로 자동 등록 됩니다 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
부모급여 지원금
2023년 1월 기준 어린이집을 다니고 있지 않은 만 0세 자녀가 어린이집을 이용하려고 할 시, 부모급여현금에서 부모급여보육료로 변경신청할 시계좌정보를 입력하도록 하고 있으므로 이번 계좌 등록기간에는 등록할 필요가 없습니다 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
부모급여 지원금
지원금은 출산후 2년까지 사용할 수 있으며, 임산부와 2세 미만의 영유아는 진료비와 약을 구입 시 사용할 수 있습니다 자세한 내용은 본문을 참고하세요.
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